Davlat xizmatchilarining odob-axloq qoidalari-korupsiyaga qarshi kurashning muxim omillari. Kun tartibidagi masala yuzasidan yig`ilishni bo`lim boshlig`i U.X.Olimov kirish so`zi bilan ochib kun tartibidagi masala bilan xodimlarni tanishtirib o`tdi-Odob-axloq qoidalarida davlat xizmatchilari o`z kasbiy faoliyatida amal qilishni lozim bo`lgan prinsiplar, majburiyatlar belgilab qo`yilgan bo`lib, ular davlat xizmati sohasida bevosita va bilvosita korrupsiyaviy qilmishlarni oldini olishga yo`naltirilgan deyishimiz mumkin.Mazkur qoidalarga ko`ra davlat xizmatchilari o`z kasbiy faoliyatida adolatlilik, halollik va xolislik, manfaatlar to`qnashuviga yo`l qo`ymaslik prinsiplariga amal qilishi lozim, shu bilan birga davlat xizmatchilarining majburiyatlari sifatida o`z xizmat vazifalarini bajarishga to`sqinlik qiluvchi biror-bir shaxsiy,mulki va boshqa manfatlarning ta`siri bilan bog`liq bo`lgan xatti-xarakatlarga barham berish o`zlarining xizmat vazifalarini vijdonan bajarishda shubha paydo qilishi mumkin bo`lgan xulq-atvordan o`zini tiyish, xizmat mavqiyidan davlat organlari, boshqa tashkilotlar, ularning mansabdor shaxslari shuningdek fuqoralar faoliyatiga hoqonuniy ta`sir ko`rsatish uchun foydalanmaslik ko`rsatilgan.Odob-axloq qoidalariga ko`ra davlat xizmatchilari o`z rahbarini yoxud huquqni muhofaza qilish organlarini ularni huquqbuzarliklar sodir etishga og`dirish maqsadida biror bir shaxslarning qilgan murojatlarining barcha holatlari to`g`risida, shuningdek boshqa davlat xizmatchilari tomonidan sodir etilgan huquqbuzarlikning o`zlariga ma`lum bo`lgan har qanday holatlari haqida xabardor qilishi lozim.Har bir xodim qaysi kasbda qaysi lavozimda ishlashidan qat`iy nazar odob-ahloq qoidalariga rioya qilishi lozimligini, odob-ahloq oiladan boshlanadi oilada farzandlarimizga yaxshi tarbiya bersak kelajakda yaxshi farzand bo`lib etishadi. Harqanday normativ-huquqiy hujjatlarning amaliyotda ishlashi uning ishlash mexanizmi qanchalik ta`minlanishiga bog`liq.Odob-axloq namunaviy qoidalarida ushbu qoidalarini buzganlik uchun javobgarlikni nazarda tutuvchi alohida bob mavjud bo`lib, unda qoidalarning samarali ijrosi va nazoratini ta`minlashga qaratilgan normalar kiritilgan.Bo`limda hamjihatlik, o`zaro ishonch, hurmat, bir-biriga g`amxorlik qilish hamda ahil-inoqlik jamoa a`zolarining o`zaro munosabatlaridagi muhum shartlardir. Bo`limda o`zaro munosabatlarning asosiy tamoyili-bir shaxsning huquqi boshqa shaxsning huquqini paymol qilmasligi lozim,jumladan jamoa a`zolarning so`z erkinligi unda birovga tuhmat qilish uni xaqorat qilish, o`zaro munosabatlarda umume`tibor etilgan axloq qoidalarini namoyishkorona mensimaslikda ifodalanuvchi behayo so`zlardan foydalanmaslik,odob-ahloq deganda nafaqat bir-birorni xurmat qilish balki kiyinish qoidalariga rioya qilish, bo`limga kelgan har bir fuqora bilan yaxsi munosabatda bo`lishlikni biror bir ish yuzasidan ta`magirlik qilmaslik har birimiz o`zimizga biriktirilgan vazifalarimizni sidqidildan bajarab borsakgina yaxsi natijalarga erishilishi to`g`risida gapirib o`z so`sini yakunladi.Yig`ilishda so`z olgan bakterilogiya laboratoriya mudiriI.Sadullayeva, kasaba uyshma raisi N.Kariyeva;-jamoada ahillik bo`lsa ishimizda rivoj bo`ladi shunig uchun har bir xodim o`z vazifasini sidqidildan bajarishi belgilangan yo`riqnoma asosida ishlashlari o`zaro xurmat va izzatni unutmaslikni bir birovni mensimaslikga yo`l qo`ymaslik, xizmat vazifasini suvistimol qilmaslik, manfatdorlik to`qnashuvini sodir qilmaslik, ta`magirlik qilmaslik shu bilan birgalikda kiyinish madaniyatiga e`tiborli bo`lishlik ortiqcha bezaklar taqmaslik to`g`risida gapirib o`z so`zini yakunlashdi.
